Santa Ana, CA Sr. Logistic Operation Mgmt. Risk Sensing Staff 물류 리스크 & 인바운드 운영 분석 담당

글쓴이: P4N Solutions  |  등록일: 03.24.2026 09:29:42  |  조회수: 32
지역
Santa Ana, Ca 
직종
사무직 
연락처
469-305-2236 
담당자
Jaime Kim 
고용정보
직원수 15명 이하 
※ 사기글 주의 ※
  • SNS나 카톡으로만 연락처가 기재된 목적이 불분명한 글
  • 송금, 환전, 비트코인, 재무설계 등 부업을 빙자하여 수수료를 요구하거나 준다는 폰지사기 수법의 글
  • 고액의 여성 집사, 가정부, 간병인, 비서, 에스코트, 노래방 도우미 등을 구하는 글
본 글은 라디오코리아 구인 게시판에 게제된 내용입니다.
[Santa Ana, CA] Logistic Operation Management Risk Sensing Staff (물류 운영 리스크 분석 담당)모집
한국 글로벌 기업의 캘리포니아 Santa Ana지점에서 Logistic Operation Mgmt. Risk Sensing Staff을 모집합니다.

Job Title: (Sr.) Logistic Operation Mgmt. Risk Sensing Staff
Period: 1 year + extension or direct hire
Location:  Santa Ana, CA (On-site)
Hours: 8:30 AM - 5:30 PM (subject to change)
Benefits: Medical / Vision / Dental / 5 Days of PTO (After 90 days)


주요 업무:
항만 혼잡, 선박 지연, 노무 이슈, 기상 악화 등 물류 리스크 모니터링
수입 화물 흐름 분석 및 지연·병목 현상 예측
주간 리스크 및 시장 동향 리포트 작성
긴급 이슈 발생 시 알림, 상황 공유 및 대응 지원
내부 팀 및 고객 대상 물류 현황 및 시장 업데이트 제공

자격 요건:
포워딩·운송·물류 분야 경력 5년 이상
영어/한국어 이중언어 필수
해상 운송 및 수입 물류에 대한 이해
Excel(피벗, VLOOKUP 등) 및 MS Office 활용 능력
빠른 환경에서의 문제 해결 및 커뮤니케이션 능력
TMS/WMS 경험자 우대


Position Summary:
This position is responsible for proactively sensing, analyzing, and mitigating operational risks across inbound logistics and freight forwarding operations. The role functions as an early-warning and intelligence hub, continuously monitoring logistics conditions and maintaining close communication with steamship lines (SSLs), truckers, terminals, ports, and logistics vendors to identify potential disruptions before they impact cargo flow and service performance. The role delivers timely risk intelligence, market insights, and operational updates to internal stakeholders and customers, supporting informed decision-making for both international and domestic inbound logistics.

Responsibilities:
Proactively identify, monitor, and assess logistics and supply chain risks, including port congestion, vessel delays, labor and union activity, terminal constraints, equipment availability, carrier performance issues, weather disruptions, and regulatory or compliance impacts.
Maintain continuous, proactive communication with SSLs, truckers, terminals, ports, and logistics vendors to gather real-time operational intelligence and early indicators of risk.
Analyze inbound cargo flow conditions to anticipate delays, bottlenecks, and service disruptions.
Prepare and deliver weekly risk sensing and market intelligence reports, highlighting emerging risks, trends, root causes, and recommended mitigation actions.
Provide timely alerts, escalation, and situation updates for high-risk or time-sensitive events affecting inbound logistics operations.
Analyze historical and real-time data to identify trends, recurring issues, and improvement opportunities.
Coordinate with internal teams (operations, planning, customer service, and leadership) to align on risk mitigation strategies and contingency planning.
Support customers with regular market updates, providing transparency into logistics conditions, risks, and anticipated impacts.
Provide guidance and mentorship to team members by sharing best practices in risk awareness and operational response.

Requirements & Qualifications:
5+ years of experience in freight forwarding, transportation, or logistics operations
English/Korean Bilingual is required
Strong understanding of international transportation, especially ocean freight and inbound logistics
High School GED required; Bachelor’s Degree preferred
Demonstrated ability to quickly assess operational risk, make informed decisions, and respond to disruptions
Proven experience working with carriers, terminals, truckers, and logistics vendors
Strong prioritization and multitasking skills in fast-paced, high-pressure environments
Advanced proficiency in Microsoft Excel (VLOOKUPs, Pivot Tables), PowerPoint, Word, and Outlook
Strong analytical, problem-solving, and presentation skills
Excellent written and verbal communication skills across all organizational levels
TMS and WMS experience preferred


** 채용 절차: 서류 전형, 전화 인터뷰, Onsite 인터뷰 
** 지원 및 문의 방법: recruiting@people4nets.com 으로 이력서 송부 (담당자: Jaime), (문의) 469-305-2236


 
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