※ 사기글 주의 ※
- SNS나 카톡으로만 연락처가 기재된 목적이 불분명한 글
- 송금, 환전, 비트코인, 재무설계 등 부업을 빙자하여 수수료를 요구하거나 준다는 폰지사기 수법의 글
- 고액의 여성 집사, 가정부, 간병인, 비서, 에스코트, 노래방 도우미 등을 구하는 글
당사는 내륙 운송 화물 업체로서 사세의 확장에 따른 화물 운송 조정 업무와 창고 내 재고 확인 업무를
담당할 분을 구인 중에 있습니다.
주요 업무
입고 화물 관리 및 조정
컨테이너에서 화물 하역(devanning) 후 창고 직원이 업로드한 사진 및 입고 정보 검토.
화물 건(shipment), 고객, 하우스 빌(house bill) 또는 기타 참조 번호별로 사진 및 화물 정보 정리.
입고 화물 현황, 수령 정보 및 출고 가능 여부 등을 고객에게 명확하게 안내.
화물 수량, 식별 표시(marks), 라벨 및 운송 세부 정보가 운영 시스템에 정확히 입력되었는지 확인.
화물 부족, 초과, 파손, 미확인 화물 또는 기타 불일치 사항 발생 시 운영 관리자에게 즉시 보고.
출고 화물 관리 및 조정
화물 반출 후 창고 직원이 업로드한 출고 및 적재 사진 검토.
반출되는 화물이 고객 지시 사항, 반출 승인 내역 및 시스템 기록과 일치하는지 확인.
고객에게 픽업 및 반출 확인 내용을 적시에 발송 (필요 시 운송 세부 정보 및 관련 사진 포함). 화물 인수에 필요한 선하증권(B/L), 창고 반출 서류 및 기타 운송 관련 서류를 출력하고 준비합니다.
화물 반출 후 운영 시스템에 운송 상태를 업데이트합니다.
운전자 및 트럭 확인
도착한 운전자를 접수하고 운전자 성명, 운송사, 차량 정보, 인수 권한 및 운송 세부 사항을 확인합니다.
화물 반출 서류를 준비하거나 제공하기 전에 운전자 및 트럭 정보가 해당 반출 지시 사항과 일치하는지 확인합니다.
운전자가 인수할 권한이 있는 운송 건, 하우스 B/L(House Bill) 또는 화물을 확인합니다.
인수 번호, 참조 번호 및 기타 필수 반출 정보를 확인합니다.
누락되거나 불일치하거나 권한이 없는 인수 정보는 즉시 운영 관리자에게 보고합니다.
재고 및 시스템 관리
운영 시스템 내 CFS 화물 재고 기록을 정확하고 최신 상태로 유지합니다.
신규 주문, 운송 정보 및 고객 지시 사항을 정확하고 신속하게 입력합니다.
해당 항구 또는 터미널에서의 화물 가용성 및 준비 상태를 모니터링합니다.
화물이 각 운영 단계를 거쳐 이동함에 따라 운영 시스템의 운송 상태를 업데이트합니다.
정기적으로 창고 구역을 순회하며 실제 재고와 시스템 기록을 대조 확인합니다.
화물 위치, 박스 수량, 화물 마크, 라벨 및 운송 식별 정보를 점검합니다.
재고 또는 상태 불일치 사항을 조사하고 창고 직원 및 관리자와 협의하여 조정합니다.
화물 분류 및 라벨링 조정
고객 지시 사항 및 운송 서류를 바탕으로 분류가 필요한 출하 화물을 파악합니다.
고객, 하우스 B/L, 박스, 로트(lot), 모델, 구매 주문(PO) 또는 기타 화물 그룹화 기준에 따라 운송 정보를 체계적으로 정리합니다.
창고 팀을 위한 라벨 및 서면 분류 지시서를 준비합니다.
창고 직원과 협력하여 올바른 화물이 식별, 분류, 라벨링 되고 반출 준비가 되도록 조율합니다.
분류 및 라벨링 정보가 운영 시스템에 정확하게 기록되었는지 확인합니다.
물리적인 화물 분류 작업은 이 직무의 일상적인 업무가 아닙니다. 단, 화물 점검, 하단 박스나 라벨 확인, 재고 검증 또는 라벨링 업무 수행을 위해 20파운드(약 9kg) 미만의 소형 박스를 들어 올리거나 옮기거나 위치를 조정해야 할 수도 있습니다.
급여
시급 범위는 $18.50~$20.00입니다.
채용된 직원의 초기 급여는 공지된 범위 내에서 결정되며, 직무 관련 경험, 기술, 교육 및 자격 요건을 고려하여 책정됩니다.
초과 근무 수당 지급 대상(non-exempt)이며, 관련 연방 및 캘리포니아 주법에 따라 초과 근무 수당을 받을 자격이 있습니다.
복리후생
회사 지원 건강 보험
회사 지원 401(k) 은퇴 연금 플랜
유급 휴가
관련 캘리포니아 주법 및 회사 규정에 따른 유급 병가
근무 일정
월요일~금요일, 오전 8시 30분~오후 5시 30분 (1시간 무급 식사 시간 포함).
본 직무는 정규직 현장 근무직으로 초과 근무 수당 지급 대상(non-exempt)입니다. 운영상 필요에 따라 조기 출근, 근무 시간 연장,
초과 근무 및 주말 근무가 발생할 수 있습니다. 모든 초과 근무에 대한 보상은 관련 연방 및 캘리포니아 주법에 따라 지급됩니다.
감사 합니다.
