안녕하세요.
직장이 Essential Business가 아니라 3월 16일부터 영업을 못 해
현재까지도 출근할 수 없는 상태입니다.
UI 신청해서 3월 29일부터 Max로 받고 있습니다.
지난 3월 1일부터 15일까지의 월급과 팁을 못 받았었는데
어제 사장님께서 밀린 월급과 팁 Check 두장을 매니저한테 주셔서 오늘 받았어요.
Check은 어제 주셨는데 날짜는 4월 30일로 되어있고요.
원래는 월급과 팁 모두 W2로 받고 있었는데
이번엔 월급만 Pay Stub을 주셨어요. Pay Stub 발행한 날짜는 3월 17일로 되어 있고
팁은 세금 공제 없이 그냥 Check으로 주셨네요.
이런 경우 UI Certify 할 때 어떻게 작성해야 하나요?
그리고 밀린 월급 때문에 UI가 끊길 수도 있나요?
답변 부탁드립니다.
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