사장 마음도 이해가 되지 않는 것은 아니지만 많이 속상하셨겠어요
나이 드신 분들이 젊은 사람들보다 행동은 느릴 수 있겠지만 대신 지혜와 경험으로 노련하게 대처할 수 있는 부분도 많을 텐데 사장은 그걸 보지 못했나봅니다.
만약 그 곳과의 인연이 끝나게 된다면 다른 좋은 직장을 찾기 위해 액땜했다 생각하십시오
응원합니다.
나이 드셧어도 행동 느리지 않아요. 왜? 그분야에 오래 경력이 있기 때문이에요. 스테고님도 나이 있으시다고
행동 느릴거라고 생각 안하셨음 합니다. 젊은 것들은 나이 안먹나요?
공부 많이 안한 젊은 사람들이 생각이 좀 모잘란거 같아요. 본인들 나이 먹으면 똑같아질텐데요
경력과 인격 모독입니다. 내가 말한 저 사장은요.
못된 사장이네요. 본인은 나이 안 쳐 먹나? 나이가 있다는 건 그 많큼 경력이 있다는 거죠 물론 사람들이 이력서 갖고 왔을 때 보면 나이도 들고 어느 직장 에서도 오래 못 있고 자주 옮겨 다니는 사람도 있지만 요.
삼람들 마다 각자가 갖고 있는 재능만 보면 되는 걸 저 사장은 모르네요. 난 그래서 우리 사장님을 좋아 하고 지금 회사에서 23년째 근무중 이지만. 우리사장님은 나이 안 보고 각자 갖고 있는 능력만 보시는 분 이라 우리 회사에 50넘도 나 포함 60 넘으신 분들 이 거의 대부분.
우리 모두 화이팅 해요.
니가 보면 잘못
사장이 보면 노잘못
누가 어디서 어케보냐따라 케바케.
사업은 아무나 하나. 그래서 너가 있고 그래서 사장이 있고. 닭이 먼저냐 달걀이 먼저냐 아니냐 지금 따지는게?
Risk reward, Risk Tolerance, 투자. 아무나 하는게 아님.
이렇게 직원쓰는것이 쉽지 않아요. 나이 먹은 사람을 웬만하면 채용안하는것이 최고!!
일 시키기도 쉽지 않고, 오랜 세월 굳어진 행동양식때문에 고쳐서 못씁니다.
요즘 인적자원이 엄청 많습니다.
노동법 위반입니다 Labor of Department 가셔서 보고하시면 돈 란푼도 안내고 1년 동안 돈 받을수 있습니다
같은 한국말 하고 같은 한국 사람들이라고 많이 봐주고 피해 가니깐 기고 만장들이시네요.
사장넘아 너 어머니가 집에 쉬는 것보다 소일거리라도 일하러 나왓는데, 빨랑 빨랑 하라고 느리다고 하면
너 사장은 어떻게 나올지 아주 궁금해지네.
너 사장 은 늙어서 어떻게 사는지 니 주위에 있는 사람들이 아주 똑똑히 봐줄것이야
너는 너가 어느 가게 사장인지 모를것이다 생각 하겟지만, 이미 너의 말뽐새에 지켜 보고 있는 눈들이 엄청 많다는것만 알아 두어라.
어휴! 골아퍼!
나 같으면 걍 차라리 다른일자리 찾고 사장역시 불만이 많으면 사장님도 걍 다른 종업원 고용하면되고. 이러니 한국인 경영 일터에는 대한민국이란 나라만큼 하루도 조용할날이 없도다.
제일 좋은 방법은 한인 사장들은 한국인들 고용않하고 일하는 사람들역시 되도록 한인운영 일터보단 미국인경영 직장에 들어가서 제데로된 임금밎 정상적인 풀 베네팻 수령하면 된다.
그러러면 양쪽다 적어도 일글리시 스킬이 50%-70% 이상이 되어야한다 그러나 불행이도 이민자들에 사회구조는 항상 같은민족들간에 선임자 가 후임자들에 노동력 착취가 이루어 진다 그겄도 같은 언어를 사용하는 같은 민족들간에!
그러므로 이민자들은 필수적으로 돈벌생각전에 영어회화 습득을 필수적으로 먼저 해야된다 하지만 불행이도 갓이민온 사람들은 직장부터 행정 서비스 까지 같은 동족에게 서비스를 받는다 문제는 여기서 부터다 그래서 엘에이 한인타운 성격이 오늘날 까지 이뤄지게 된거다, 생갂하면 안타깝기도한 문제이다!
