노동청에 고발하세요.또는 노동변호사를 만나보세요,그사장은 진짜 나쁜놈입니다.택스는 낼수있써도 시간페이+팁 입니다.팀을 절대 페이첵[시간페이]에서 빼고 줄수없어요.어린학생들에게 주로하는 아주나쁜 사장놈,년들입니다.반드시 신고하세요 신분에 전혀상관없읍니다 ,액수에 상관없고, 그동안 그리한돈 다 받습니다.아니 더 많이 노동청에서 대신 신청,받아줄겁니다.꼭 상담 받으세요
이런 나쁜사장놈,년은 정말 노동청에 고발하세요.세상 잘 모르는 어린학생들에게 많이 하는 짓거리입니다.또는 한국에서 온지 얼마 안돼 어린사람들에게 하는 더러운 수법입니다. 나는 일반사회인입니다.꼭 신고 하세요 영어 몰라도 돼요 노동청직원들이 도와줄겁니다 주위사람에게 도움을 청하세요.아니면 이곳에 이메일이래도 남기면 내가 도와줄게요,
케니님 잘못 이해 하신것 같은데요
제가 봤을때는
tip받는 식당에서 처음 일하는데
cash/card 상관없이 모두 check으로 들어가서 tax보고를 하게 되느냐
이렇게 세금이 다 빠지니 돈이 얼마 남지 안는다
라는거 같은데
맞나요
켈리님?
궁금하신거 있으시면 카톡 dhday로 주셔도 되요
간단하게 설명을 드릴게요
1.)식당에서 쓰는 타임카드외에 따로 본인 노트나 달력을 구하셔서
몇월 몇일 몇시부터 몇시까지 일했는지 상세히 기록하세요
기록하기위한 것도 있고, 또한 paycheck에 시간을 맞출수도 있으니 도움이 됩니다
그날그날 번 팁도 기록 해 두시면
얼마를 벌었는지 확인도 가능하니 좋습니다
2.)법적으로는 hour pay외에도
카드팁이 check에 들어가야하고
cash tip같은 경우에는 별도로 기록을 해서
보고를 하는게 맞는 겁니다만!
솔직히 그렇게 땔거 다 때면 남는것도 없을 뿐더러
그렇게 하는 사람도 별로 없습니다
irs같은 곳에서 내가 cash tip을 얼마 벌었는지 알지도 못하고
설령 깜새를 알아챗다고 해도 그 돈 몇푼때문에
investigate하고 그러지 안습니다
식당마다 차이가 조금씩 있는데
카드팁을 보고하지 안고
그냥 당일 캐쉬로 주는 곳도 있으며
하나하나 다 기록해서 check에 포함 시키는 사람도 있고
일 시작하시기전에 주인이나 매니저와 정확하게 이야기를 나누어야 할 부분입니다
