안녕하세요.
스페인어 통역을 도와 주는 직원이 2달여 동안
뒤에서 만불 이상의 커미션을 받고 물건 납품을 도와준 사실을 알게 되었습니다.
기타 등등 신뢰 문제로 적절한 시기에 해고 할 계획입니다.
감정 심리 적으로 좋은 기회 라는 직원 입장에서 해고 를 당할경우
스몰 비즈니스 최대 약점인 근무 환경 임금 문제 기타 등등을 들고 일어날수 있다는
걱정을 합니다.
이런 상황에서 불필요한 에너지 낭비 없이 법률 적으로 어떻게 해결 하는것이 좋을까요?
감사합니다
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