안녕하세요 변호사님
제목과같이 현재 취업비자로 근무중에있는중,
코로나로인해 회사직원전원이 temporary layoff되었습니다. 저는실업수당을 신청할생각은 없습니다. 회사측에서는 제 스폰서를 철회하지않을것이며 또한 temporary layoff를 이민국에 인폼하지않을것입니다 . 또한 5월이되어 회사가 reopen 하면 다시 정상적 근무예정입니다
위와같이 이민국에별도 로 인폼이되지않는 temporary layoff 가 비자 status 에 문제가될까요?
temporary layoff 한달동안은 급여는 받지못합니다
혹여 별도문제가된다면 temporary layoff가 아닌 무급휴가처리나, 재고용확인서 등으로 해결할수있을까요?
감사합니다
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