• 이용진 변호사
  04.07.2018 10:59:00  

  안녕하세요.
  
  취업이민 영주권 신청인은 법적으로 영주권을 취득한 후에 영주권 스폰서 회사를 위해 일을 하도록 되어있습니다.  즉  EAD 카드를 미리 받았다고 해서  영주권 취득전부터 스폰서 회사에서 일을 시작해야 해야할 법적 의무가 있는 것은 아닙니다.  다만, 영주권 신청인은 영주권을 받은 후에 스폰서 회사에서 일을 할 의사가 있다는 것을 입증할수 있어야 하는데, 영주권을 받기 전부터 스폰서 회사에서 일을 하고있는 경우 실제 영주권 취득후에도 스폰서회사를 위해  일을 할 것이라는 점을 용이하게 입증할 수 있으므로, 부득이한 이유가 있거나 특별한 이슈가 있는 경우가 아니라면  스폰서 회사에서 일을 시작하는 것이 좋습니다.
  
  위의 내용은 변호사-고객간 상담이 아니며 내용에 관핞 법적 책임이 없음을 알려드립니다.

  안녕하세요. 취업이민 영주권 신청인은 법적으로 영주권을 취득한 후에 영주권 스폰서 회사를 위해 일을 하도록 되어있습니다. 즉 EAD 카드를 미리 받았다고 해서 영주권 취득전부터 스폰서 회사에서 일을 시작해야 해야할 법적 의무가 있는 것은 아닙니다. 다만, 영주권 신청인은 영주권을 받은 후에 스폰서 회사에서 일을 할 의사가 있다는 것을 입증할수 있어야 하는데, 영주권을 받기 전부터 스폰서 회사에서 일을 하고있는 경우 실제 영주권 취득후에도 스폰서회사를 위해 일을 할 것이라는 점을 용이하게 입증할 수 있으므로, 부득이한 이유가 있거나 특별한 이슈가 있는 경우가 아니라면 스폰서 회사에서 일을 시작하는 것이 좋습니다. 위의 내용은 변호사-고객간 상담이 아니며 내용에 관핞 법적 책임이 없음을 알려드립니다.

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