안녕하세요? 어떤 알바를 다니고 있는데, 어느날 갑자기 상사가 저한테 인사 안하냐고...상사가 먼저 인사해도 제가 인사 무시한다고 합니다. 오랜시간 함께 일하다가 갑자기 그런 소리 하니까 황당하긴 한데, 그분 입장에서는 오해할수 있겠다 싶어 "이러이러하게 인사하는 스타일인데 오해하지 마세요. 남들보다 소리를 잘 못듣는다고 해명을 했습니다." 다음날에는 꼭 인사를 하자 마음 먹었고, 아침에 가자마자 회의를 하는데 한 몇분뒤 상사가 오시니 제가 인사하려는데 상사가 먼저 하길래 그 후에 제가 했습니다. 그런데 나중에 저한테 하시는 소리가 "왜 무시하냐고" 질문을 하니 저는 "무시안했고, 상황이 이러이러해서 라고 하니까, 계속 "아닌데 무시했는데..." 이런 소리를 반복하니 저도 표정 관리가 힘들더군요. 사실 이게 너무 애매모호한겁니다. 계속 오해라고 말씀드려도, 아니라고 자기를 무시한다고 하고, 그럼 그냥 무시했다고 인정해야 하고 사과해야 하나요? 전 사과는 했는데, 계속 안믿으니 저보고 어쩌란 건지???? 제가 사회경험이 없어서 그런진 몰라도 정말 이러한 경우엔 어케 해야 하는지 좀 알려주세요. 제가 잘못한건 잘못한거고, 근데 이분은 본인생각만 100% 맞다고 생각하나봐요.
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