| |
취업할 직장의 문화에 자신이 맞는지 알아보는 5가지 질문
  잡토크
조회 829 | 01.12.2017  



취업 전에 그 회사의 문화와 자신이 맞는지 보기 위해 물어야 할5가지 질문을 알아볼 필요가 있다

 

Office Family”라는 말을 들어본 적 있는지 모르겠다취업을 준비 중이라면, 역시 오피스 패밀리가 될 준비를 하는 중이기에그 사무실 가족들을 사랑하게 될지 또는 그들로부터 벗어나고 싶은지를 파악하는 것이 좋다

 

동료와 함께 식사하고아침 일찍부터 밤 늦게까지 함께 시간을 보내고축하하고잡담을 하고, 가끔은 언쟁을 하기까지 한다만일 가족이 아니라면그냥 룸메이트인 셈이다그렇지 않은가그리고 새벽 두 시까지 데스메탈을 크게 틀어놓는 누군가와 한 공간을 공유하고 싶지 않은 것처럼자신과 마음이 잘 맞지 않는 사람들과는 함께 일하고 싶지 않을 것이다.  

 

면접을 보는 어떤 회사에서, 그 누구도 당신의 미래가 그 회사에서 행복할지 말지 점쳐주지 않는다취업 준비기간 중 면접을 위해 만나는 대부분 회사들은 최선을 다해 성숙한 태도를 보이겠지만그 회사의 사람들, 그 사람들의 회사-삶의 균형 그리고 매일매일 그 사람들의 삶이 실제 어떨지를 엿볼 수 있는 여러가지 방법들이 있다.  

 

자신이 다니게 될 직장문화를 엿보기 위해 인터뷰 중 물어봐야 할 가장 좋은 질문들을 찾기 위해 경력전문가들과 채용매니저들의 조언을 구했다이는 9시부터 5시까지의 사랑하는 것과 혐오하는 것 사이의 차이를 만들 수 있는 일종의 연구다

 

 

1. 그 회사나 업무가 자신에게 맞나?  

 

이 첫 번째 질문은 인터뷰 시 면접관에게 물어야 하는 것이 아니라인터뷰 준비 중에 스스로에게 물어봐야만 하는 질문이다면접을 보는 그 회사의 웹사이트나 직장인 평가 네트워크인 Kununu와 같은 사이트에서 면접을 보는 그 회사가 회사소개를 어떻게 했는지 보고그 회사 직원 리뷰들을 읽어보는 것을 포함해 가능한 한 많은 것을 사전에 조사하고 알아보도록 한다

 

잡 디스크립션도 확인해보도록 한다. 가끔은 딱 자신에게 맞는 일처럼 느껴지도록 쓰여 있지만어떤 때는잡 디스크립션을 읽고도 딱히 자신에게 어울리는 일이라는 생각이 들지 않는다자신이 정말 내성적인 사람이고잡 디스크립션에 “매일 수백명의 새로운 사람들을 만나는 것을 좋아하는 외향적인 사람인가?”라고 쓰여있다면그 일은 그냥 지나치고 싶을지도 모른다친구들이나 신뢰할 수 있는 파트너에게 그 일이 정말 자신한테 맞는 일일지 묻도록 하자

 

2. “업무 외적으로 좋은 것은 무엇인가? 

함께 일을 하면서 보통 근무시간 외에도 컨퍼런스에서기념식에서네트워킹 등으로 사람들과 엄청 많은 시간들을 보내게 될 것이다

그리고 회사가 아니라 자신이 회사를 인터뷰하는 것임을 기억하도록 한다그래서 그 회사 직원들의 습관 중 일부니, 그 직원들이 어떻게 자신의 여가 시간을 보내는지를 봐서, 자신과 생각이 비슷하고 마음이 맞는 사람들과 같이 일을하게 될지 아닐지를 파악할 수 있다.  

예를 들면싱글이고 도시에 살고 있는데하지만 면접을 보는 회사 사람들이 결혼해서 아이들이 있고 교외에 살고있다면동료들과 보통 많이 어울리지 않게 될 것이라는 것을 빨리 알아차릴 수 있을 것이다그리고 그렇기때문에 회사 친구를 만들기도 쉽지 않을 수 있다반면에, 자신이 열심히 자전거 타는 취미를 갖고 있는데, 동료가 자전거 타는 것을 좋아할 뿐만아니라 같은 팀에 속해 있다는 것을 안다면그 일자리를 선택할지 말지를 결정할 때 또 다른 플러스 요인으로 추가될지 모른다

 

3. “이 회사에서 일하는 것에 있어서 가장 좋은 것은 무엇인가?

전략적일 수도 있는데, 면접시에 이 질문은 그 회사 사람들의 회사에 대한 자부심을 보여준다누군가가 자신이 이 회사에 대해 사랑하는 것을 빠르게 대답할 수 있다면이는 정말로 자신의 일을 정말로 사랑하는 것을 보여주는 것이다.  

비슷하게이 질문과는 반대로 물어보는 것도 좋은 방법이다. “만약 이 회사에 대해서 두 가지를 바꿀 수 있다면어떤 점을 고치겠어요?”라고 물어볼 수 있다.    

하지만그 직원에게 이 회사에서 일하는 것 중 가장 좋아하는 측면에 대해 물어봤을 때에만 이 질문을 하도록 한다이 방법이 자연스럽고 맥락에서 벗어나지 않는다

 

4. “일년 중 가장 바쁜 시기는 언제인가? 

보통 언제 사람들이 그 회사를 떠나는지또는 그 회사에서 사람들이 항상 스트레스를 받는지를 묻고 싶은 생각이 들지도 모르지만이런 질문을 한다면열심히 일하지 않는 사람처럼 보일 것이다대신일년 중 가장 바쁜 시기가 언제인지 묻도록 한다.  

“가장 바쁜 시기가 언제이고 팀들은 어떻게 일을 처리하는지 말씀해주세요.”처럼 말하는 것이 좋다이 방법은 면접관이 어떻게 그 회사가 업무량이 많을 때 대응하는지 보여줄 수 있다.  

 

5. “복장은 어떻게 입어야 하나?

직장에 어떤 옷을 입고 올지를 묻는 것이 조금 어색하고 난처하게 여겨질 수 있지만그 답을 듣고는 싶을 것이다좋은 방법은 면접시 면접관이 보통은 제일 마지막에 더 궁금한 사항이나 질문이 있냐고 물을 때그 날 그 사무실에 직원들이 입고 있는 복장이 보통 일반적인 옷차림인지를 물어보는 것이다.  

“자신이 아니라 그 회사 사람들과 관련된 것으로 만들어 말을 해야한다.”고 경력 조언자와 채용매니저들은 조언하고 있다

 

<출처: https://www.monster.com/> 


 
| |